This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda.
Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy.
The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture that is typically hierarchical. Pieterjan and Martine also touch upon how to develop a team of young professionals in a new skill.
Podcasts in serie HRD Café Lounge Podcast
-
32 min
HRD Café Lounge Podcast Hedwig Lubberding over werkgeluk -
33 min 20
HRD Café Lounge Podcast Puck Onnekes over het blended programma Missie Veerkracht van Stichting Campus Nederland -
24 min 06
HRD Café Lounge Podcast Christina Aschebrock over het 'Paspoort voor Succes' om leerlingen te helpen bij studiekeuze in het mbo -
34 min 52
HRD Café Lounge Podcast Stijn Kuhlmann over de informele ontwikkeling van de professionele identiteit van schoolleiders -
18 min 15
HRD Café Lounge Podcast Hanne van den Abbeele over leiderschap in het midden -
37 min
HRD Café Lounge Podcast Aart Bontekoning en Marieke Grondstra over leren van en over generaties -
62 min 49
HRD Café Lounge Podcast Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van het landskampioenschap van Feyenoord -
25 min 56
HRD Café Lounge Podcast Kris Hapers over het opleiden van leerarchitecten -
35 min 48
HRD Café Lounge Podcast Karlijn Meijer over Management Development