Inspiration and stories
KS News, events & blogs

Adviseur en organisatiejournalist Mara Spruyt en schrijver Evelien Vos geven op 26 juni een workshop om jouw verhaal in ware woorden te vatten. Dat kan bijvoorbeeld een persoonlijk verhaal zijn voor een online profieltekst. Of het verhaal van jouw teamsamenwerking. Of een veranderverhaal voor je organisatie. Verhalen in alle soorten en maten dus.

Recent startten Ton ten Broeke, Marcel Kuhlmann en Derk van der Pol met de eerste ‘online’ Thinkshops van de Verander Express. Zo ging een leergang van directeuren en schoolleiders uit het onderwijs aan de slag om antwoord te vinden op (persoonlijke) onderzoeksvragen over veranderen. In deze bijeenkomst stond het thema ‘macht’ centraal. Hoe speelt bijvoorbeeld macht een rol als je directeur bent van een basisschool? Of hoe ga je als schoolleider om met macht? Door blootgesteld te worden aan uiteenlopende perspectieven van diverse veranderaars, kwamen deelnemers tot rake inzichten.

Waarom is het zo ongemakkelijk om ‘niet te weten’? Dit vroeg ik me af toen ik me de afgelopen tijd zo goed en zo kwaad als het ging door de corona-crisis worstelde. Ik ervoer allerlei tegenstellingen. Ik genoot van de tijd met mijn dochtertje. Ineens wandelde ik iedere dag met haar door het bos, leerde kijken door haar ogen, ervoer rust en aandacht. Maar moest ook ontzettend wennen aan het online werken.

We believe that this is the time to act and shape the future – while we are still in the mode of finding new things out, while the current answers are not carved in stone yet. We believe there is a lot of power in starting the conversations right now – in contrast to waiting until people move back to their desks with the risk of falling back into old and well-known practices and habits. You can do that from any position in an organization, as an informal or formal process.

Appreciative Inquiry is a way to approach larger OD or change processes in organisations, as well...

Er wordt momenteel veel gevraagd van teams. Als begeleiders van leidinggevenden en teams zien we hoe in veel sectoren teams op een andere manier samenwerken. Maar ook zien we hoe in andere sectoren het werk wel ‘gewoon’ door moet gaan, terwijl de ontmoetingen spaarzaam en digitaal zijn. Juist dan is reflecteren op de samenwerking van groot belang, hoe lastig dit ook te organiseren is.

Hoe kun je talent in organisaties tot bloei laten komen? Sandra Ringeling en Jan Vriens delen inzichten, voorzien van onderbouwingen uit de literatuur en vooral ook met veel praktijkvoorbeelden en praktische handvatten in het artikel 'Performance management op de wip'.

Als je nieuwsgierig bent naar wat de FCE (Foundation for Corporate Education) te bieden heeft voor jouw vakontwikkeling, dan ben je van harte uitgenodigd voor de 'online' editie van de jaarlijkse proeverij. In de week van 11 t/m 15 mei is er elke dag gelegenheid om kennis te maken met een leergang in een online bijeenkomst van 15.00 - 17.00 uur.

On April 30th the Taos Institute will organise a webinar 'Dialogue with the Authors - Appreciative Inquiry as Daily Leadership Practice' at 10:00-11.30 AM New York Time (4:00-5:30 PM Amsterdam Time). During the webinar, the authors Saskia Tjepkema, Luc Verheijen and Joeri Kabalt will share some of their favorite stories and anecdotes from the book.

However long the lockdown lasts, the day will arrive when everyone will come back to the office, the factory, the shop. Day 0: this day decides whether the Corona crisis was just that for us, a crisis we want to get over with as quickly as possible. Or whether we have understood what an incredibly impactful transformation impulse can emerge from this period.