Inspiration and stories
KS News, events & blogs

In deze blogreeks vertellen we hoe de leidinggevenden zich inspannen om een context te maken voor de teams om het beste van zichzelf te laten zien. De groei van de fabriek geeft echter ook druk. In deze blog komt aan bod hoe het leidinggevend team deze druk ervaart en hoe het hen lukt om die constructief om te buigen met oog voor de mensen en voor het resultaat.

In deze blogreeks vertellen we hoe de leidinggevenden van Punch zich inspannen om een context te maken voor de teams om het beste van zichzelf te laten zien. Dit is een weg met de nodige hobbels. Deze blog vertelt hoe de leidinggevenden zichzelf anders organiseren en hun ploegverantwoordelijken hierin willen meenemen.

Leidinggeven aan teams die steeds meer ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om met elkaar hun eigen werk in te richten. Hoe doe je dat op zo’n manier dat ze samen ook goede resultaten bereiken? Deze vraag staat centraal in deze derde blogreeks over de fabriek in het Belgische Sint Truiden. We vertellen het verhaal van het veranderproces van de productie-afdeling van Punch Powertrain.

We hebben in deze blogreeks veel verteld over de ervaringen tot nu toe met de Continu...

Groeien van 80 productiemedewerkers naar 160, groeien van 500 productiestuks per dag naar 1200, groeien naar...

Als je met iets bijzonders bezig bent, dan kun je erop rekenen dat er mensen zijn...

Dit is een blog in een reeks die vertelt over wat we meemaken in ons werk...

In deze blogserie vertellen we over de betekenisvolle momenten in een fabriek waar de leidinggevenden graag...

In deze blogserie vertellen we over de betekenisvolle momenten in een fabriek waar de leidinggevenden graag...

Dit is het tweede deel van een blogserie waarin we verslag doen van betekenisvolle momenten in...