In deze aflevering van HRD Café Lounge gaan Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) in gesprek met Bas Jansen, oprichter van Keyrus Rwanda en Florent Hirwa, consultant bij Keyrus Rwanda.
Keyrus Rwanda creëert eigenheid in Enterprise Performance Management (EPM) trajecten in organisaties. Met een focus op organisatorische best practices en datastrategie. De focus van dit gesprek ligt op het bouwen van een team(cultuur) gebaseerd op gelijkheid en eigenaarschap in een cultuur die typisch hiërarchisch is. Pieterjan en Martine bespreken ook hoe je een team van jonge professionals kunt ontwikkelen in een nieuwe vaardigheid.
Het HRD Café is het wekelijkse magazine van ongeveer 15 minuten met nieuws over het HRD-vakgebied. Derk van der Pol, Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Joep Schuermans presenteren dit allemaal in een stijl die snel, gezellig, to-the-point, inclusief en waarderend is. Uit de gesprekken blijkt de liefde en passie voor leren én voor radio maken.
Podcasts in serie HRD Café
-
18 min 26HRD Café S03E12 Hoe kunst van waarde kan zijn in leerprocessen
-
20 min 46HRD Café S03E11 Hoe je stagiaires maximaal helpt te leren in verschillende contexten
-
17 min 05HRD Café S03E10 Hoe je jouw team ontwikkeld door de kracht van verhalen
-
14 min 34HRD Café S03E09 Kunst als taal om innovatie-initiatieven verder te brengen
-
18 min 11HRD Café S03E08 Reconciliation... ook in organisaties
-
22 min 43HRD Café S03E07 Hop: in de leerzone!
-
21 min 38HRD Café S03E06 Lichtvoetig leren in communities is de toekomst!
-
19 min 08HRD Café S03E05 Hoe organiseer je het leren voor maximale impact?
-
15 minHRD Café S03E03 Eigenwijze vragen omarmen om de zorg te verbeteren
-
15 min 56HRD Café S03E02 Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie?
-
20 min 22HRD Café S03E01 Ik kies voor mijn talent
-
20 min 25HRD Café SO2E41 Zeggenschap in de zorg
-
19 min 14HRD Café S02E40 Wat we kunnen leren van de ATD in de VS met Laura van den Ouden
-
20 min 4HRD Café S02E39 Werken met WOW: Hoe haal je het beste uit (de tweede helft van) je loopbaan?
-
19 min 47HRD Café S02E38 Wat is de meerwaarde van intervisie onder vakgenoten?
-
19 min 10HRD Café S02E37 Hoe benut je de kennis van collega's die met pensioen gaan?
-
19 min 30HRD Café S02E36 Wat we kunnen leren van community based sociotherapy in Rwanda
-
15 min 34HRD Café S02E35 Leren op de werkplek door challenges en opdrachten
-
23 min 28HRD Café SO2E34 Hoe opleiders in de zorg opladen tijdens een congrestival (en een klein beetje ATD...)
-
17 minHRD Café SO2E33 Ontwerpen van blended leren over veerkracht voor kinderen
-
21 minHRD Café SO2E32 Heel veel HRD Events
-
19 minHRD Café S02E31 De teamcoachende interimmanager
-
16 min 42HRD Café SO2E30 Hoe gebruik je de generatietoets voor toekomstgericht handelen?
-
16 min 29HRD Café S02E29 Luister naar jezelf en verander niks
-
15 min 03HRD Café S02E28 Leren tussen organisaties in een consortium
-
18 min 45HRD Café S02E27 Clear Leadership
-
15 min 55HRD Café S02E26 Jouw eigen verhaal centraal in loopbaanontwikkeling
-
17 minHRD Café S02E25 Ondernemen in Learning & Development
-
15 min 47HRD Café S02E24 Het 'paspoort voor succes' voor een vervolgopleiding
-
19 minHRD Café S02E23 In Rwanda leven, werken en leren
-
17 minHRD Café HRD Café