Inspiration and stories
KS News, events & blogs

Vroeger deed ik iedere ochtend aan yoga of mediteerde ik. Ik zette de wekker, dronk een...

‘De EU is van plan om de garnalencocktailchips te verbieden’ schreef Boris Johnson in 2012. Hij...

We maakten een zomerboekje als aanvulling op ons Leven van je tijd boek. Met nieuwe verhalen en reflectievragen die je helpen om in de zomer stil te staan bij wat je al bereikt hebt. En wat je nog te doen staat. Je krijg het zomerboekje gratis bij een bestelling van 'Leven van je tijd' in onze webshop.

Punch Powertrain kwam bij ons terecht op het moment dat ze actief aan het inzetten waren op een hoger niveau van procesbeheersing en de bijhorende certificering, noodzakelijk voor het binnen halen van nieuwe opdrachten. Eén van de vereisten hiervoor was een gestructureerd kennis- en competentiemanagementsysteem.

Kortgeleden verscheen de Netflix serie 'When they see us'; een serie over een rechtszaak uit 1989. Na het uitbrengen van de serie worden meerdere kopstukken uit de zaak, zoals een Amerikaanse officier van justitie, alsnog ter verantwoording geroepen. Hoe kan dat en waarom nu? Een nieuwsbericht uit de Volkskrant over deze serie laat goed zien wat de kracht van verhalen is. In deze blog koppelen we het nieuwsbericht aan onze inzichten over Verhalen(d) Veranderen.

“Achmea gooit beoordeling van medewerkers over andere boeg” zo maakte het verzekeringsbedrijf met ruim 12.000 medewerkers...

Doen versus zijn We hebben het druk. Met werk, familie en vrienden. Met interessante gesprekken,...

Being a leader is an adventure. To be able to make a difference, you are your most important instrument. Leadership asks for strength, energy and a clear direction. And also for self-knowledge, reflection and connection. During this five-day journey, we take you along on a reflection process to bring you closer to your strengths. You learn how to fully realise your potential. With a climax of a 24-hour solo in raw nature. The combination of intensive guidance and an inspiring context, leads to new insights, concrete action and sustainable transformation.

Werken vanuit passie en talent, mooie resultaten neerzetten en jezelf ‘gewoon’ blijven ontwikkelen. Dát is wat je wilt. Als medewerker, als manager, als HR adviseur; voor jezelf en jouw organisatie. En dat is alleen mogelijk als vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen hand in hand gaan. De triple V.

Leren hoe je via Appreciative Inquiry aan vernieuwing kunt bouwen? En tegelijkertijd werken aan een concreet project in je organisatie gericht op het versterken van welbevinden en floreren - gebruik makend van de inzichten van Positieve Psychologie?