Inspiration and stories
KS News, events & blogs

Veel organisaties worstelen met de vraag hoe ze aan vakbekwaam personeel komen. Met name in de...

K&S organiseert een aantal keer per jaar ‘K&S Sparks’ waarin we met geïnteresseerden op onderzoek gaan...

De afgelopen periode hebben we hard gewerkt aan 'Het Ontwerpboek - Leertrajecten ontwerpen voor vakmanschap en...

NedTrain is het onderhoudsbedrijf van de Nederlandse Spoorwegen. De organisatie heeft door vergrijzing en geringe instroom van jong personeel dringend behoefte aan nieuwe monteurs, anders staan de treinen in Nederland straks stil. Die zijn echter steeds dunner gezaaid. Om zelf de regie te kunnen voeren over de werving en opleiding van technische vaklieden heeft Nedtrain de TechniekFabriek opgericht. Jonge mensen uit het VMBO en zij-instromers met gouden handjes leren er het vak van monteur en kunnen direct aan de slag in een baan.

Als onderdeel van het project Excelleren.nu heb ik in 2011 samen met vijf collega HRD-adviseurs 30 MKB organisaties uit de Kinderopvang en Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening een eindje op weg geholpen bij de versterking van hun leercultuur. Een initiatief van MKB Nederland en branche organisatie FCB. Eerder blogde ik er al over. Inmiddels zijn we ruim een jaar verder en is het tijd om de balans op te maken. Hoe zijn we aan het werk gegaan en wat heeft dat opgeleverd?

Op 17 juni is er weer een K&S Sparks aan de Maliebaan. Het thema is 'Ontwerppraktijken...

Meer dan vijfhonderd midden- en kleinbedrijf (MKB) ondernemers in veertien branches krijgen tot eind 2011 gratis advies om de leercultuur in hun bedrijf te bevorderen. Dit bijzondere initiatief vloeit voort uit een stimuleringsmaatregel van de ministeries van OC&W en SZW uit het vorige kabinet. MKB Nederland voert samen met veertien brancheverenigingen deze maatregel uit.

In september 2009 promoveerde Adam Handelzalts aan de Universiteit Twente op het onderwerp samenwerking tussen docenten bij curriculumontwikkeling in het kader van onderwijsvernieuwing. Zijn proefschrift levert belangrijke conclusies op voor leidinggevenden en adviseurs in het onderwijs over hoe docententeams samenwerken aan het herontwerp van het curriculum. Wat Adam het meest heeft verrast als resultaat van zijn onderzoek: de cruciale rol van de leidinggevende in het ontwikkelproces. En dat leidinggevenden zich nauwelijks bewust zijn van hun invloed en daar dus weinig mee doen.

Ontwerpdenken (design thinking) is een manier van ontwerpen die past bij allerlei commerciële én maatschappelijke vragen....

Een hogeschool waar ik als adviseur betrokken ben gebruikt, net als veel andere,...